Para empresa del rubro construcción, seleccionaremos personal con conocimiento y experiencia en gestión, administración y planificación del área de RRHH.
Su misión será coordinar y ejecutar las actividades del área, identificando, evaluando y proponiendo oportunidades de mejora para Sector; vinculando con otras Áreas y Profesionales de la organización.
Algunas de sus funciones serán:
-Resolver y anticiparse a las necesidades de RRHH de las Obras.
-Ejecutar procesos de búsquedas laborales, redacción y actualización de Perfiles.
-Mantener actualizadas e informar internamente las modificaciones del CCT, acuerdos paritarios y remuneraciones del personal, entre otros reportes que eleva a la Dirección.
-Relevar y controlar la carga horaria de los colaboradores de obras e interactuar con el Estudio Contable para el envío de novedades, preparación y entrega de los recibos de sueldos y liquidaciones.
-Interactuar con el personal operativo, técnico y administrativo de la Empresa y con organismos externos (proveedores, representantes de trabajadores, etc.).
Se requiere experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Deseable: formación terciaria/universitaria en RRHH o Administración de empresas y liquidación de CCT UOCRA.
Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto RH
Detallar remuneración pretendida.
Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos. Bs As.