Para el área de Supply Chain de importante empresa seleccionaremos Ingeniero industrial, Licenciado en Administración o Licenciado en Logística.

Su misión será gestionar las tareas y supervisar el personal del sector de depósito y almacenes de las diferentes líneas de producción.

Algunas de sus principales funciones serán:

-Gestión de recepción, guarda y despacho de productos.

-Administración de almacenes, stocks, inventarios y productos. 

-Control, orden, limpieza y gestión óptima de los espacios.

-Coordinación de equipos de trabajo.

-Proponer mejoras continua de los procesos.

-Priorizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad vigentes.

Se requiere experiencia mínima de 5 (cinco) años en puestos de Jefe/Coordinador/Responsable de almacenes o depósitos, Disponibilidad horaria full time. Dominio avanzado de paquete office y sistemas de gestión de almacenes, deseable WMS.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto JDAD.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos. Bs As.

Para importante empresa de servicios siderometalúrgicos seleccionaremos Supervisores preferentemente con formación en Logística o egresados de carreras afines.
Su misión será supervisar y coordinar las tareas necesarias para la carga y despacho de camiones.

Sus funciones principales serán:
• Cumplir y hacer cumplir las Normas de Seguridad vigentes.
• Mantener el orden y la limpieza en los depósitos a su cargo.
• Coordinar con los transportistas y el personal operativo, el despacho de las cargas a los diferentes Clientes.
• Controlar la secuencia de despacho en cada Nave de Producción.
• Seguir y monitorear el movimiento de transportes dentro de la Planta.
• Verificar el correcto estado y conservación de las materias primas y productos almacenados.
• Recibir las devoluciones de clientes y segregarlas en los lugares correspondientes.

Se requiere experiencia en puestos de supervisión de almacenes, logística y/o producción, formación técnica nivel terciario y disponibilidad horaria full time.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected]
indicando en el asunto SDD
Detallar remuneración pretendida.
Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos.

Para importante empresa de  servicios de la ciudad de San Nicolás seleccionaremos estudiante  graduado de las siguientes carreras: Tecnicatura en administración de RRHH y Tecnicatura en administración de Pymes/Empresas.

Su misión será asistir a la Gerencia de planta con el objetivo de detectar y relevar las necesidades del capital humano.

Sus tareas principales serán: •Dar asistencia a todos los referentes de las áreas como servicio interno. •Relevar información y atender las necesidades de contratación de personal eventual y/o planta orgánica. •Desarrollar y analizar indicadores de ausentismo, licencias, ART, etc. •Detectar necesidades de capacitación vinculadas al desempeño. •Certificar actividades de capacitación.

Se requiere: Manejo avanzado de paquete office y experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected]

indicando en el asunto AJCH.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos.

Para importante empresa de servicios seleccionaremos egresados de las carreras  de Contador Público o Lic. en Administración de Empresas.

Su misión será coordinar los equipos de trabajo de las áreas de administración y RRHH para garantizar su optimo rendimiento. Disponer y analizar información que permita guiar la toma de decisiones.

Algunas de sus principales funciones serán:

 -Control y gestión del área contable: balances e informes de gestión.

-Seguimiento de los circuitos de facturación y cobranzas.

-Mejorar y controlar procesos de compras y pagos a proveedores.

-Elaborar y controlar presupuestos por servicios y clientes.

-Generar reportes e indicadores de gestión para la mejora de los procesos.

-Supervisar liquidación, pago de haberes y cumplimiento de obligaciones con distintos CCT.

-Seguimiento y determinación de pautas de control de ausentismo y/o improductivos.

-Relación y negociaciones con entidades gremiales para cada servicio.

-Gestión de Ingresos de Personal y Procesos de Inducción de RRHH.

Se requiere experiencia mínima de 3 (tres) años en las posiciones similares preferentemente con personal a cargo. Disponibilidad horaria full time. Dominio avanzado de paquete office y redes sociales.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto GACR.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos. Bs As.

Para importante empresa de logística que brinda soluciones a industrias químicas, agrícolas y energéticas seleccionaremos estudiante avanzado o graduado de las siguientes carreras:   Ingeniería Industrial, Contador Público, Lic./Tec. Administración de empresas o RRHH, Lic. en psicopedagogía, Psicólogo/a con experiencia en coordinación del área de RRHH.

Su misión será impulsar y desarrollar el área de los recursos humanos con el objetivo de asistir a los responsables de todas las áreas de la organización acompañando el desarrollo, capacitación y gestión del Capital humano; alineando a la estrategia de negocio y política de la compañía.

 Sus tareas principales serán:

-Mejorar y actualizar las descripciones de puestos/perfiles y las competencias genéricas y específicas requeridas para cada uno de ellos.

-Atender las necesidades de contratación de personal eventual y/o planta orgánica.

-Analizar la necesidad de implementación de un sistema de evaluación de desempeño, beneficios y compensaciones.

-Planificar estratégicamente desarrollo de carrera y planes de sucesión del personal.

-Desarrollar y analizar indicadores de ausentismo, licencias, ART, etc. y su impacto en el negocio.

-Supervisar y asegurar las novedades de liquidación en relación a las horas, horas extras, ausentismo, vacaciones, etc.

-Planificar y programar planes de capacitación y entrenamiento para el desarrollo del CH midiendo el impacto de los mismos en la organización.

-Diseñar estrategias de comunicación interna y externa interactuando con proveedores de la comunicación. 

-Gestionar acciones para la mejora del clima laboral.

-Administrar y realizar eventos corporativos.

Se requiere: Manejo avanzado de paquete office y experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto CCH.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos.

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Para empresa líder en producción de acero seleccionaremos Ingeniero/a Electrónico, Eléctrico o Electromecánico para su sector de Laminación en Frío.  

Su misión será gestionar el mantenimiento preventivo de los equipos a su cargo con el objetivo de evitar la indisponibilidad de las líneas operativas.

Sus principales funciones serán:

• Programación, coordinación y control de tareas para concretar Reparaciones Programadas (RP) y Reparaciones Extraordinarias (REX). 
• Gestión de Ordenes de Trabajo y recursos para concretar RPs y REXs.
• Gestión de Planes de Mantenimiento
• Gestión de stocks de materiales y servicios.
• Gestión de tiempos, asignación de tareas, prioridades y control de Gestión de Mantenimiento Preventivo,

–    Garantizar la seguridad en el trabajo según normas y políticas de la compañía.

Se requiere: Conocimientos en sistemas de control y automación de procesos industriales y control de velocidad de motores. Disponibilidad full time. Experiencia de 2 años en plantas industriales (excluyente).

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto RGMP4.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás/Ramallo– Prov. Bs. As.

*Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)

Para Ternium, empresa líder en producción de acero, seleccionaremos Ingeniero/a Electrónico, Eléctrico o Electromecánico para su sector de Mantenimiento.

Su misión seráreducir las demoras no operativas de las líneas.

Sus principales funciones serán:

• Programación, coordinación y control de tareas para concretar Reparaciones Programadas (RP) y Reparaciones Extraordinarias (REX). 
• Gestión de Ordenes de Trabajo y recursos para concretar RPs y REX.
• Gestión de Planes de Mantenimiento.
• Gestión de stocks de materiales y servicios.
• Gestión de tiempos, asignación de tareas, prioridades y control de Gestión de Mantenimiento Preventivo.
• Garantizar la seguridad en el trabajo según normas y políticas de la compañía.

Se requiere: Experiencia de 2 años en plantas industriales (excluyente) y desempeño como responsable con tareas, procesos y/o personas a cargo. Disponibilidad full time.

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto RGMP5*.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: Ternium PLANTA CANNING – Prov. Bs As.

            * Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)

Para importante empresa de servicios en expansión seleccionaremos egresados de las carreras de Contador o Licenciado en Administración de Empresas con especialización en Finanzas.

Su misión será planear y dar seguimiento a la gestión administrativa y financiera de la empresa, suministrando oportunamente información válida y confiable.

Algunas de sus principales funciones serán:

-Elaborar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos.

-Elaborar el presupuesto anual de gastos de todas las áreas, realizar el seguimiento.

-Realizar y presentar informes del flujo de fondos anual proyectado con posibles escenarios futuros.

-Proponer cada año la estructura de deuda proyectada y ejecutarla con aprobación previa.

-Analizar y efectuar inversiones financieras menores a 1 año.

-Asegurar el cumplimiento de las obligaciones impositivas de la empresa en tiempo y forma.

-Mantener relaciones necesarias con entidades Bancarias, Proveedores, Clientes, etc.

-Generar, analizar y presentar balance de la empresa.

-Proponer, analizar y mantener actualizada la ecuación económica financiera de los contratos vigentes.

Se requiere experiencia mínima de 5 (cinco) años en las tareas mencionadas, preferentemente con personal a cargo. Carnet de conducir. Disponibilidad horaria full time y frente a eventuales viajes. Dominio avanzado de paquete office.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto GAF. Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás. Bs As.

Para importante empresa multinacional española de Soluciones Tecnológicas, Telecomunicaciones e Ingeniería seleccionaremos egresados de las carreras de Licenciado/Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o Contador.

Sus principales funciones serán:

-Ejecutar procesos de selección de personal.

-Gestionar y proponer nuevos beneficios al personal.

-Generar acciones que procuren mantener el buen clima laboral.

-Analizar, controlar y proponer mejoras en los procesos de liquidación del personal dentro y fuera de convenio.

-Colaborar con el reclutamiento del personal de obras y liquidación de haberes.

-Generar reportes e informes vinculados al área de rrhh para la gerencia o área contable.

Se requiere experiencia mínima de 2 (dos) años en posiciones similares, disponibilidad para viajar a las obras en el interior del país, dominio avanzado de paquete office, movilidad propia (no excluyente), conocimientos específicos en compensación y beneficios, payroll, gestión de talento y desarrollo, liquidación de sueldos, libro de sueldos, impuesto a las ganancias 4ta categoría, cargas sociales, etc.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto ARH.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: Parque Industrial Comirsa 2 Ramallo Bs. As.

Para Ternium, empresa líder del acero, seleccionaremos Técnicos mecánicos para su planta en la ciudad de Rosario.

Sus principales funciones serán:

-Actuar como responsable primario del mantenimiento del área que se le asigne ejecutando las Inspecciones, realizar órdenes y controles técnicos de los trabajos.

-Controlar la gestión necesaria para alcanzar los estándares y resultados preestablecidos por TERNIUM.

-Mediar y gestionar con personal propio y/o terceros para realizar las tareas de mantenimiento que sean generadas.

-Auditar la calidad de las tareas ejecutadas.

-Asistir al RGMP (Responsable de Gestión de Mantenimiento Preventivo) preparando la documentación a fin de presentar en la programación de las actividades.

-Gestionar y actualizar periódicamente los planes de mantenimiento que tenga asignado en su área.

-Planificar las Reparaciones Programadas a realizarse en las líneas a cargo.

-Gestionar la existencia de repuestos y control de los mismos para asegurar una reparación de calidad.

-Coordinar con el programador para la realización de las tareas.

Se requiere: Disponibilidad full time ante cualquier eventualidad

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto IMM.

Detallar remuneración pretendida.

*Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)