Para importante empresa de logística que brinda soluciones a industrias químicas, agrícolas y energéticas seleccionaremos estudiante avanzado o graduado de las siguientes carreras:   Ingeniería Industrial, Contador Público, Lic./Tec. Administración de empresas o RRHH, Lic. en psicopedagogía, Psicólogo/a con experiencia en coordinación del área de RRHH.

Su misión será impulsar y desarrollar el área de los recursos humanos con el objetivo de asistir a los responsables de todas las áreas de la organización acompañando el desarrollo, capacitación y gestión del Capital humano; alineando a la estrategia de negocio y política de la compañía.

 Sus tareas principales serán:

-Mejorar y actualizar las descripciones de puestos/perfiles y las competencias genéricas y específicas requeridas para cada uno de ellos.

-Atender las necesidades de contratación de personal eventual y/o planta orgánica.

-Analizar la necesidad de implementación de un sistema de evaluación de desempeño, beneficios y compensaciones.

-Planificar estratégicamente desarrollo de carrera y planes de sucesión del personal.

-Desarrollar y analizar indicadores de ausentismo, licencias, ART, etc. y su impacto en el negocio.

-Supervisar y asegurar las novedades de liquidación en relación a las horas, horas extras, ausentismo, vacaciones, etc.

-Planificar y programar planes de capacitación y entrenamiento para el desarrollo del CH midiendo el impacto de los mismos en la organización.

-Diseñar estrategias de comunicación interna y externa interactuando con proveedores de la comunicación. 

-Gestionar acciones para la mejora del clima laboral.

-Administrar y realizar eventos corporativos.

Se requiere: Manejo avanzado de paquete office y experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto CCH.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás de los Arroyos.

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Para empresa líder en producción de acero seleccionaremos Ingeniero/a Electrónico, Eléctrico o Electromecánico para su sector de Laminación en Frío.  

Su misión será gestionar el mantenimiento preventivo de los equipos a su cargo con el objetivo de evitar la indisponibilidad de las líneas operativas.

Sus principales funciones serán:

• Programación, coordinación y control de tareas para concretar Reparaciones Programadas (RP) y Reparaciones Extraordinarias (REX). 
• Gestión de Ordenes de Trabajo y recursos para concretar RPs y REXs.
• Gestión de Planes de Mantenimiento
• Gestión de stocks de materiales y servicios.
• Gestión de tiempos, asignación de tareas, prioridades y control de Gestión de Mantenimiento Preventivo,

–    Garantizar la seguridad en el trabajo según normas y políticas de la compañía.

Se requiere: Conocimientos en sistemas de control y automación de procesos industriales y control de velocidad de motores. Disponibilidad full time. Experiencia de 2 años en plantas industriales (excluyente).

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto RGMP4.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás/Ramallo– Prov. Bs. As.

*Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)

Para Ternium, empresa líder en producción de acero, seleccionaremos Ingeniero/a Electrónico, Eléctrico o Electromecánico para su sector de Mantenimiento.

Su misión seráreducir las demoras no operativas de las líneas.

Sus principales funciones serán:

• Programación, coordinación y control de tareas para concretar Reparaciones Programadas (RP) y Reparaciones Extraordinarias (REX). 
• Gestión de Ordenes de Trabajo y recursos para concretar RPs y REX.
• Gestión de Planes de Mantenimiento.
• Gestión de stocks de materiales y servicios.
• Gestión de tiempos, asignación de tareas, prioridades y control de Gestión de Mantenimiento Preventivo.
• Garantizar la seguridad en el trabajo según normas y políticas de la compañía.

Se requiere: Experiencia de 2 años en plantas industriales (excluyente) y desempeño como responsable con tareas, procesos y/o personas a cargo. Disponibilidad full time.

Los interesados deberán enviar CV unicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto RGMP5*.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: Ternium PLANTA CANNING – Prov. Bs As.

            * Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)

Para importante empresa de servicios en expansión seleccionaremos egresados de las carreras de Contador o Licenciado en Administración de Empresas con especialización en Finanzas.

Su misión será planear y dar seguimiento a la gestión administrativa y financiera de la empresa, suministrando oportunamente información válida y confiable.

Algunas de sus principales funciones serán:

-Elaborar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos.

-Elaborar el presupuesto anual de gastos de todas las áreas, realizar el seguimiento.

-Realizar y presentar informes del flujo de fondos anual proyectado con posibles escenarios futuros.

-Proponer cada año la estructura de deuda proyectada y ejecutarla con aprobación previa.

-Analizar y efectuar inversiones financieras menores a 1 año.

-Asegurar el cumplimiento de las obligaciones impositivas de la empresa en tiempo y forma.

-Mantener relaciones necesarias con entidades Bancarias, Proveedores, Clientes, etc.

-Generar, analizar y presentar balance de la empresa.

-Proponer, analizar y mantener actualizada la ecuación económica financiera de los contratos vigentes.

Se requiere experiencia mínima de 5 (cinco) años en las tareas mencionadas, preferentemente con personal a cargo. Carnet de conducir. Disponibilidad horaria full time y frente a eventuales viajes. Dominio avanzado de paquete office.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto GAF. Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás. Bs As.

Para importante empresa multinacional española de Soluciones Tecnológicas, Telecomunicaciones e Ingeniería seleccionaremos egresados de las carreras de Licenciado/Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o Contador.

Sus principales funciones serán:

-Ejecutar procesos de selección de personal.

-Gestionar y proponer nuevos beneficios al personal.

-Generar acciones que procuren mantener el buen clima laboral.

-Analizar, controlar y proponer mejoras en los procesos de liquidación del personal dentro y fuera de convenio.

-Colaborar con el reclutamiento del personal de obras y liquidación de haberes.

-Generar reportes e informes vinculados al área de rrhh para la gerencia o área contable.

Se requiere experiencia mínima de 2 (dos) años en posiciones similares, disponibilidad para viajar a las obras en el interior del país, dominio avanzado de paquete office, movilidad propia (no excluyente), conocimientos específicos en compensación y beneficios, payroll, gestión de talento y desarrollo, liquidación de sueldos, libro de sueldos, impuesto a las ganancias 4ta categoría, cargas sociales, etc.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto ARH.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: Parque Industrial Comirsa 2 Ramallo Bs. As.

Para Ternium, empresa líder del acero, seleccionaremos Técnicos mecánicos para su planta en la ciudad de Rosario.

Sus principales funciones serán:

-Actuar como responsable primario del mantenimiento del área que se le asigne ejecutando las Inspecciones, realizar órdenes y controles técnicos de los trabajos.

-Controlar la gestión necesaria para alcanzar los estándares y resultados preestablecidos por TERNIUM.

-Mediar y gestionar con personal propio y/o terceros para realizar las tareas de mantenimiento que sean generadas.

-Auditar la calidad de las tareas ejecutadas.

-Asistir al RGMP (Responsable de Gestión de Mantenimiento Preventivo) preparando la documentación a fin de presentar en la programación de las actividades.

-Gestionar y actualizar periódicamente los planes de mantenimiento que tenga asignado en su área.

-Planificar las Reparaciones Programadas a realizarse en las líneas a cargo.

-Gestionar la existencia de repuestos y control de los mismos para asegurar una reparación de calidad.

-Coordinar con el programador para la realización de las tareas.

Se requiere: Disponibilidad full time ante cualquier eventualidad

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto IMM.

Detallar remuneración pretendida.

*Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)

Para importante empresa líder del acero seleccionaremos Ingenieros civiles para Ternium en su planta General Savio.

Su misión será:

Garantizar la construcción, preparación, montaje, acondicionado y suministro de los revestimientos refractarios.

Sus principales funciones serán:

-Gestionar el montaje y mantenimiento preventivo y correctivo de los revestimientos refractarios del área, en términos de cantidad, calidad y oportunidad, con la finalidad de proveer la disponibilidad de los equipos a los clientes.

-Tomar  decisiones en paradas programadas en relación a: desmontajes, reparaciones, montajes, ajustes, inspecciones.

-Gestión del análisis de riesgos contemplando la seguridad de las personas o bienes materiales.

-Gestionar el cumplimiento de los programas de trabajo realizando las reparaciones de subconjuntos de máquinas, equipos e instalaciones.

-Gestionar la mejora continua de las líneas, equipos e instalaciones.

-Realizar la detección, diagnóstico y análisis de los equipos y subconjuntos.

-Gestionar y asesorar al personal propio y/o contratado, sobre tareas de reparación, recambio y/o puesta a punto de equipos, subconjuntos y en reparaciones programadas de plantas y/o equipos.

-Gestionar la provisión de repuestos mediante proveedores internos o externos para contar oportunamente con los mismos.

-Participar en la confección de “métodos de trabajo” para reparación de subconjuntos de uso frecuente.

-Participar de la confección de la ingeniería de refractarios en nuevas inversiones.

Se requiere: Contar con conocimientos y experiencia en refractarios. Disponibilidad full time.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto JR. Detallar remuneración pretendida. Lugar de trabajo: San Nicolás

            *Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)

Para compañía del rubro automotriz seleccionaremos ASESOR/A COMERCIAL para su Staff de venta.

Sus principales funciones serán:

Comercialización de planes de ahorro

Cumplir con los objetivos y gestionar agenda comercial

Se requiere: 

    Experiencia no menor a dos años en comercialización de productos (seguros, créditos, APM, mutuales, viajantes, venta para distribuidores).

    Poseer cartera de clientes.

    Licencia de conducir.

    Disponibilidad para viajar

Se ofrece:

    Excelentes condiciones de contratación.

    Oportunidad de crecimiento.

    Capacitación continua.

     Buen clima laboral

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto AC.

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás

Para empresa líder en producción de acero seleccionaremos ingeniero/a, preferentemente electrónico.

Sus principales funciones serán:

•Programación, coordinación y control de tareas para concretar Reparaciones Programadas y Reparaciones Extraordinarias; realizando el seguimiento de avisos SAP e indicadores de SGL.

•Administrar planes de mantenimiento.

•Gestionar stocks de materiales y servicios.

•Coordinar, asignar tareas y prioridades al equipo de trabajo de mantenimiento.

•Asistir y participar de reuniones diarias producción-mantenimiento.

•Garantizar la seguridad en el trabajo según normas y políticas de la compañía.

Se requiere: manejo de SAP, disponibilidad full time y contar con experiencia mínima de 2 años en puestos afines en plantas industriales.

Los interesados deberán enviar CV únicamente vía mail a [email protected] indicando en el asunto RGMP

Detallar remuneración pretendida.

Lugar de trabajo: San Nicolás / Ramallo.

*Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 GCABA)